Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» направлена на поддержание уровня профессиональных компетенций, в соответствии с требованиями Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом» утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 9 марта 2022 г. № 109н.
Присваивается квалификация –"Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом".
Цель реализации программы: формирование у слушателей знаний о качественном делопроизводственном обеспечении деятельности кадровой службы организации, а также актуализация навыков эффективной организации работы с документами.
Программа рекомендована:
сотрудникам кадровых отделов и служб организаций любых организационно-правовых форм, желающих получить новые компетенции, необходимые для профессиональной деятельности, повысить профессиональный уровень, освоить современные требования к ведению кадрового учёта, связанные с последними изменениями трудового законодательства и введением системы профессиональных стандартов;
предпринимателям и бизнесменам, желающим освоить особенности кадрового делопроизводства и трудового права;
всем желающим, кто хотел бы начать профессиональную деятельность в сфере кадрового делопроизводства или расширить свои профессиональные навыки.
В рамках изучения курса слушатели научатся самостоятельно вести кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с современными требованиями Трудового законодательства и Профессионального стандарта.
Для кадровых специалистов, руководителей обучение по профстандарту носит рекомендательный характер.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих происходит постоянно на протяжении всей службы. Органы государственной и муниципальной власти могут отправлять сотрудников на повышение квалификации, если внутренними регламентами организации установлены конкретные сроки и объемы обучения.
Для лиц, впервые принятых на федеральную государственную и муниципальную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным.
В соответствии с п.33-36 Указа Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 федеральные государственные гражданские служащие могут пройти обучение на основании образовательных сертификатов, которые являются именными документами.
Образовательный сертификат подтверждает право гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования (прохождение профессиональной переподготовки или повышение квалификации) по дополнительной профессиональной программе.
Выбор дополнительной профессиональной программы, подлежащей освоению на основании образовательного сертификата, осуществляется гражданским служащим с учетом области и вида его профессиональной служебной деятельности по согласованию с представителем нанимателя или непосредственным руководителем гражданского служащего.
ЧУ ДПО «ИПК «Эксперт» является образовательной организацией, включенной в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании образовательных сертификатов (регистрационный №5520 ДПО 00000028).
вносятся в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".
хранятся в электронной форме в архиве института, поэтому в случае утери документа Вы можете обратиться к нам и гарантированно получить копию или дубликат, то есть восстановить документ.
Основными принципами профессиональной переподготовки и повышения квалификации являются обязательность, периодичность, целевая направленность.
Государственные и муниципальные служащие несут дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством в случае:
1) уклонения от переподготовки или повышения квалификации;
2) не прохождения итоговой аттестации при переподготовке или повышении квалификации;
3) несвоевременного представления по месту работы документов, подтверждающих прохождение обучения.
Практически всё понравилось. Доступным языком, с картинками, всё, как полагается… т.е. достойно…
В принципе, мне понравилось. Удобно было на сайте… заходишь… и информацию можно было по нескольку раз прослушать, если что-то не понятно. Интересно всё было довольно-таки… там и слайдами идёт обучение… мне, в принципе, вообще, было интересно… мне пон...
Хороший курс, понравился. Много полезного. Все понравилось… если человек только начинает работать с кадрами – это, вообще, изумительный курс… Так как я давно работаю, нормально, что-то повторила, что-то новое узнала… Хороший курс.
Довольно-таки легко и понятно (в разъяснениях, во всём…). Мне было понятно, мне было интересно… Я всем довольна, меня всё устроило!
Институт повышения квалификации «Эксперт» © 2017-2024
