Периодичность обучения первой помощи

Периодичность обучения первой помощи – важный аспект обеспечения безопасности на рабочем месте. Согласно действующему законодательству, в частности, Приказу Роструда от 11.11.2022 N 253, периодичность обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должна составлять не реже одного раза в три года. Это означает, что сотрудники организации должны проходить соответствующее обучение, чтобы быть готовым оперативно и эффективно оказать помощь в экстренной ситуации. Правила, устанавливающие общий порядок проведения обучения по охране труда, в том числе, проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим и сроки обучения по оказанию первой помощи, утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Согласно постановлению обязательному обучению первой помощи подлежат работники рабочих профессий; лица, управляющие транспортными средствами; работники, на которых возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда; члены комиссий по охране труда и специалисты по охране труда; работники, к компетенциям которых нормативными актами предъявляются требования уметь оказывать первую помощь; лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и другие работники по решению работодателя.

Для вновь принимаемых на работу сотрудников, а также для тех, кто переводится на другую должность, предусмотрен особый порядок. Они должны пройти обучение по оказанию первой помощи в срок, установленный работодателем, но не позднее 60 календарных дней с момента трудоустройства или перевода. Это позволяет обеспечить необходимый уровень компетенций с самого начала работы.

Важно отметить, что в некоторых случаях повторное обучение может не потребоваться. Если работник, уже прошедший обучение по охране труда, переводится на другую должность или происходит изменение наименования его рабочего места, но при этом условия труда и идентифицированные ранее источники опасности остаются прежними, то повторное обучение не требуется. Однако, в случае изменения условий труда или появления новых опасностей, необходимо провести внеплановое обучение.

Таким образом, соблюдение установленной периодичности обучения первой помощи работников является обязательным требованием законодательства. Регулярное обновление знаний и навыков позволяет сотрудникам быть готовыми к оказанию помощи в случае необходимости, что может спасти жизнь и сохранить здоровье пострадавших.