Сеничкина Валерия Владимировна

2023-по настоящее время 

НО «Фонд развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге». Начальник правового отдела (удаленно).

КУ «ЦОЖПГВС». Начальник организационно-правового отдела.

• Разработка локальных нормативных документов по направлениям деятельности организаций.
• Разработка устава, внесение изменений в уставные документы через Минюст России.
• Ведение досудебной претензионной работы в грантополучателями, получателями субсидий, контрагентами.
• Ведение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных процессов.
• Проведение правовой экспертизы локально-нормативных актов учреждения.
• Подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, правовая экспертиза.
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения по организационно-правовым вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Заключение хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, написание технических заданий, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредитной задолженности.

Дополнительный опыт: ведение претензионно-исковой работы с «Югорским фондом капитального ремонта многоквартирных домов» на стороне подрядчика, знание Постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.2016 № 615 «О порядке привлечения подрядных организаций для оказания услуг…», 44-ФЗ, подготовка и ведение дел в арбитражном суде.

2023 год

Фонд «Центр гражданских и социальных инициатив Югры». 

Юрисконсульт.

Разработка локальных нормативных документов по направлениям деятельности Фонда:

• Разработка устава, внесение изменений в уставные документы через Минюст России.
• Ведение досудебной претензионной работы в грантополучателями, получателями субсидий, контрагентами.
• Ведение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных процессов.
• Проведение правовой экспертизы локально-нормативных актов учреждения.
• Подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Фонде, правовая экспертиза.
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения по организационно-правовым вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Заключение хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, написание технических заданий, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредитной задолженности.
• Оказание правовой консультационной помощи грантополучателям в части сдачи финансовой и аналитической отчетности, внесения изменений в бюджет проекта, в контрольные точки проекта и проч.
• 
  

2022 год 

БУ «Ханты-Мансийский комплексный центр социального облуживания».

Начальник отдела информационно-аналитической работы (с функционалом юрисконсульта).

• Ведомственный контроль закупочной деятельности подведомственных учреждений Департамента образования Администрации города Ханты-Мансийска.
• Произведение проверки и согласования закупок, сформированных в Государственной информационной системе «Государственный заказ» на соответствие требованиям, установленным законодательством и Регламентом работы в Государственной информационной системе «Государственный заказ»
• Организация совместных закупок (аукцион, конкурс)
• Разработка локально-нормативных документов в части осуществления закупочной деятельности в соответствии с 44-ФЗ.
• Осуществление контроля и управление закупками для государственных и муниципальных нужд.
• Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд.
• Осуществление описание объекта закупки, составление технических заданий.
• Обжалование действий (бездействий) Заказчика, уполномоченного органа, ведение досудебной претензионной работы.
• Обеспечение одностороннего расторжения контракта в порядке, предусмотренном статьей 95 Федерального закона № 44-ФЗ.

 БУ «Дирекция по эксплуатации служебных зданий». 

Начальник отдела управления правового и кадрового обеспечения.

2011 год ОАО «Издательский дом «Новости Югры». Начальник отдела по управлению персоналом.

• Согласование условий заключаемых договоров.
• Разработка документов нормативно-правового характера, их визирование.
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов, их визирование.
• Подготовка изменений по действующим, отмене утративших силу приказов и актов.
• Ведение учета и контроля за сроками ответов по обращениям, подготовка ответов на жалобы и претензии.
• Консультация работников по правовым вопросам, а также вопросам трудовой деятельности. Организация проведения закупочных процедур по вопросам управления персоналом и оформления сопутствующей документации по ним.
• Ведение договорной работы с контрагентами (поставщиками).
• Разработка мероприятий по управлению персоналом свыше 1 000 человек.
• Организация кадрового документооборота в полном объеме.
• Ведение отчетности (Департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры по выполнению условий квотирования, в ПФР: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СТД-Р, СЗВ-ТД, ведение воинского учета и проч.)
• Внедрение системы организации труда и оплаты персонала.
• Аудит и контроллинг процесса управления персоналом.
• Определение материально-технических ресурсов для их выполнения задач.
• Формирование бюджета на персонал.
• Обеспечение реализации антикоррупционных мероприятий.
• Разработка коррупционных рисков в разрезе структурных подразделений с учетом специфики взаимодействия и распределения полномочий между ответственными лицами.
• Разработка номенклатуры учреждения в пределах своей компетенции.