Корпоративный университет

Корпоративный университет играет важную роль в развитии человеческих ресурсов компании, становясь ключевым элементом современной стратегии управления талантами. Организация корпоративного обучения направлена на создание эффективной среды для постоянного профессионального роста сотрудников, поддержания высокого уровня квалификации и адаптации к динамичным рыночным условиям.

Корпоративное обучение сотрудников- это обеспечение качественного образовательного процесса, ориентированного на удовлетворение текущих и перспективных потребностей бизнеса. Одним из ключевых аспектов успешной организации корпоративного обучения является разработка специализированных курсов и программ, соответствующих целям конкретного подразделения или целой компании. Такой подход гарантирует, что каждый сотрудник получает знания и навыки, непосредственно применимые в повседневной работе.

Преимущества корпоративного обучения в «Институте повышения квалификации «Эксперт»

Корпоративное обучение в нашем институте обладает рядом ключевых преимуществ, позволяющих компаниям эффективно развивать сотрудников и достигать стратегических целей бизнеса.

Индивидуальный подход. Обучение строится исходя из конкретных потребностей организации и уровня подготовки участников. Это позволяет обеспечить максимальную эффективность занятий и оптимизировать расходы.
Качество обучения. Все программы разрабатываются ведущими специалистами отрасли, гарантирующими высокий уровень профессионализма и качества материалов.
Спикеры: эксперты-практики. Преподаватели обладают большим опытом практической работы, что обеспечивает передачу реальных кейсов и полезных инструментов для решения повседневных рабочих задач.
Комплексное предложение. Программы охватывает широкий спектр направлений развития персонала.
100% Результат. Каждый участник получает практические знания и навыки, которые сразу применимы в работе, способствуя повышению производительности труда и достижению поставленных бизнес-задач.

Институт повышения квалификации «Эксперт»

Входит в ТОП лидеров России по дополнительному профессиональному образованию. Высокое качество образовательных программ и профессионализм преподавателей, позволяет институту занимать лидирующую позицию среди образовательных учреждений страны.
Географический охват. Обучение доступно жителям более 270 городов, обеспечивая доступность качественных образовательных услуг практически по всей территории России.
Команда преподавателей. Работа института построена на опыте и знаниях 45 высококвалифицированных экспертов, представляющих разные сферы профессиональной деятельности.
Масштаб подготовки кадров. Ежегодно институт готовит порядка 30 тысяч человек, демонстрируя высокий спрос на образовательные услуги и доверие со стороны участников рынка труда.
Форматы обучения. Предлагаются четыре основных формата обучения, позволяющих выбрать наиболее удобный способ освоения новых компетенций:
очное обучение,
дистанционное образование,
корпоративные программы
специализированные курсы повышения квалификации.
Опыт в сфере ДПО. За 11 лет своей работы институт накопил значительный опыт, успешно функционируя в системе дополнительного профессионального образования .
Образовательные программы. Для слушателей предлагаются более 30 уникальных учебных программ, каждая из которых направлена на формирование профессиональных навыков и подготовку квалифицированных специалистов.

Вы можете выбрать для себя приемлемые форматы корпоративного обучения:

Дистанционно – обучение по профессиональному стандарту по выбранному направлению.

Очно, очно-заочно, онлайн (вебинарная комната) –обучение в закрытых группах по индивидуальным программам с разбором узконаправленных вопросов.

Направления корпоративного обучения

Закупки 44-ФЗ/223-ФЗ.
Противодействие коррупции.
Противодействие терроризму и экстремизму.
Обучение персональным данным.
Кадровое делопроизводство.
Делопроизводство и архивоведение.
Государственное и муниципальное управление.
Бухгалтерия.
Пожарная безопасность.
Экология.
ГО и ЧС.
Курсы, направленные на повышение личностного роста.

Корпоративные тренинги одна из самых эффективных форм обучения, при которой формируются новые навыки и повышаются компетенции сотрудников.

По направлениям:

· Для руководителей и кадрового резерва.
· Для специалистов по обслуживанию клиентов.
· Для юридического отдела.
· Для сотрудников – общие компетенции.
· Бережливое производство и другие.

Клиенты Корпоративного университета

Нашими партнерами являются крупные промышленные предприятия, государственные структуры и корпорации. Мы создаем уникальные образовательные курсы, применяем новейшие технологии обучения и организуем высококлассные вебинары, способствуя развитию кадрового потенциала организаций и повышению их конкурентоспособности и продуктивности.

Примеры работы с закрытыми группами по индивидуально разработанным программам

Программа обучения: «Организация и управление закупочной деятельностью в рамках Закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ с учетом ЕПОЗ ГК «Ростех».

Закрытая группа – 10 человек.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "ПОЛЮС"

Программа обучения: «Организация и управление закупочной деятельностью в рамках Закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ и Закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ с учетом ЕПОЗ ГК «Роскосмос»».

Закрытая группа – 8 человек