Образование

ЧУ ДПО «ИПК «Эксперт» (далее Учреждение) самостоятельно осуществляет образовательный процесс, разрабатывает, принимает и реализует дополнительные программы. Выбирает наиболее эффективные формы, методы и технологии обучения, создает необходимые условия для освоения образовательных программ.

Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность путем реализации дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов.

Повышение квалификации — это вид образования в Российской Федерации, получаемый дополнительно к среднему профессиональному (СПО) или высшему образованию (ВО), которое проводится с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Профессиональная переподготовка – это обучение по программе дополнительного профессионального образования (ДПО) для получения новой специальности.

Дополнительными видами деятельности являются образовательная деятельность путем реализации основных программ профессионального обучения – программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки и повышения квалификации рабочих, служащих, а также образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам – дополнительным общеразвивающим программам.

Виды реализуемых дополнительных профессиональных программ: программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, заявленных в лицензии на образовательную деятельность. Виды реализуемых общеобразовательных программ: дополнительные общеразвивающие программы.

Виды реализуемых программ профессионального обучения: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих.

Обучающийся по программе ДПО — лицо, зачисленное в установленном порядке в Учреждение для получения дополнительного профессионального образования по определенной дополнительной профессиональной образовательной программе или дополнительной общеобразовательной программе (далее Обучающийся).

1. Лицензия на образовательную деятельность

Учреждение осуществляет деятельность на основании лицензии 52Л01 № 0004745, выданной Министерством образования Нижегородской области 19 декабря 2019г. Регистрационный номер лицензии в «Сводном реестре лицензий на осуществление образовательной деятельности» в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки № Л035-01281–52/00353861.

Сводный реестр лицензий Выписка из реестра лицензий

2. Аккредитация на обучение по охране труда

Учреждение зарегистрировано в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее – реестр) под регистрационным номером № 7221 (обучение работодателей и работников вопросам охраны труда) в порядке, действовавшем до вступления в силу постановления № 2334, о подтверждении соответствия требованиям постановления № 2334. Сведения о соответствии требованиям постановления №2334 внесены в реестр и размещены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Реализуемые уровни образования

Учреждение реализует дополнительные профессиональные программы - повышения квалификации и профессиональной переподготовки по следующим направлениям:

  • Закупки по Закону № 44-ФЗ; Закупки по Закону № 223-ФЗ.
  • Бухгалтерия и учет.
  • Кадровое делопроизводство.
  • Противодействие коррупции.
  • Противодействие терроризму и экстремизму.
  • Государственное и муниципальное управление.
  • Гражданская оборона и ЧС.
  • Экологическая безопасность.
  • Пожарная безопасность.

Учреждение реализует дополнительные профессиональные программы по следующим основным направлениям:

  • Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
  • Обучение безопасным методам и приёмам труда.
  • Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

4. Прием в Учреждение

Прием в Учреждение осуществляется на договорной основе по результатам собеседования с оплатой стоимости обучения согласно прейскуранту, утвержденному Учредителем.

Прием в Учреждение для обучения производится по личному заявлению граждан. При приеме необходимы следующие документы:

  • паспорт;
  • заявление установленного образца (заполненная заявка на обучение);
  • договор;
  • документ, подтверждающий оплату.

На каждого поступающего формируется в установленном порядке личное дело, при приеме обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством РФ.

При приеме на обучение обучающимся предоставляется возможность ознакомиться с лицензией учреждения на право осуществлять образовательную деятельность, с уставом, с правилами внутреннего распорядка, иными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5. Осуществление процесса обучения

Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в течение всего календарного года. Продолжительность учебного года определяется Упреждением.

Образовательная деятельность Обучающихся предусматривает следующие виды учебных занятий и учебных работ:

  • лекции;
  • практические и семинарские занятия;
  • семинары по обмену опытом;
  • тренинги;
  • выездные занятия;
  • консультации;
  • выполнение аттестационной работы (тестирование);
  • другие виды учебных занятий и учебных работ, определенные учебным планом.

Учреждение путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности:

· Электронное обучение - организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих её обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.

· Дистанционные образовательные технологии — это такие технологии, которые реализуют в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.

· Система дистанционного обучения — это программный комплекс, который позволяет развернуть платформу для организации удаленного образовательного процесса, создает условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств, которые обеспечивают освоение Обучающимися образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся.

· Электронная образовательная платформа Pruffme - программа для совместной работы и образования с функцией интерактивных досок, автоматическими сбором, аналитикой данных о процессе обучения и элементами виртуальной реальности.

· Вебинарная комната — это онлайн-версия кабинета или конференц-зала, созданная для виртуальных встреч и совещаний.

Формы обучения:

· Очная форма обучения – аудиторные занятия в группе с преподавателем.

Обучение проводится в специально оборудованных классах на территории Учреждения или на территории организации, чьи сотрудники осваивают программу ДПО.

Обучение проводится в группах, которые формируются Учреждением. Численность групп определяется в зависимости от специфики преподаваемого предмета, в количестве наиболее целесообразном для лучшего усвоения материала. Обучение в учреждении проводится в виде теоретических и практических занятий.

Обучение осуществляется в течение всего рабочего дня, по утвержденному Директором графику. Продолжительность обучения зависит от уровня подготовки и соответствующей программы. Максимальная аудиторная нагрузка при очной форме обучения не превышает 40 академических часов в неделю и 8 часов в день. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час длится 45 (сорок пять) минут.

· Заочная форма обучения (дистанционное обучение) подразумевает использование такого режима обучения, при котором Обучающийся самостоятельно осваивает образовательную программу полностью удаленно с использованием специализированной дистанционной оболочки (платформы), функциональность которой обеспечивается программным комплексом Система дистанционного обучения.

Все коммуникации с педагогическим работником осуществляются посредством указанной оболочки (платформы).

· Очно-заочная форма обучения.

При данном виде обучения часть занятий предусматривает личное присутствие преподавателя и Обучающихся на занятиях. При этом процесс обучения может реализоваться на территории Учреждения или на территории организации, чьи сотрудники осваиваю программу ДПО.

Возможен вариант, при котором очная часть обучения реализуется с помощью онлайн-трансляций (электронное обучение) на электронной образовательной платформе Pruffme в вебинарной комнате, если нет возможности для проведения аудиторных занятий.

Далее часть обучения проходит в заочной форме. Оно направлено на закрепление обучения, дополнительное и более качественное изучение материалов, выполнение итогового тестирования.

Образовательные программы

Органами учебного процесса в Учреждении по образовательным программам регламентируются учебный план по направлению подготовки и расписание учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта и примерных образовательных программ. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Организация и управление закупочной деятельностью в рамках Закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Профилактика терроризма» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Реализация мероприятий комплексного плана Противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Специалист по управлению персоналом» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Осуществление муниципального контроля в соответствии с 248-ФЗ» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Специалист по пожарной профилактике» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Обучение по пожарной безопасности лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Обучение по пожарной безопасности руководителей организаций и лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности» (ссылка).

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» (ссылка)

· Дополнительная профессиональная образовательная программа «Сбор, транспортирование, обработка, утилизация, обезвреживание, размещение отходов I — IV классов опасности» » (ссылка).

· Дополнительная образовательная программа «Обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты» (ссылка).

· Дополнительная образовательная программа «Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда» (ссылка).

· Дополнительная образовательная программа «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» (ссылка).

· Дополнительная образовательная программа «Оказание первой помощи пострадавшим» (ссылка).

Контроль успеваемости

Учреждение сообщает Обучающемуся по его требованию все сведения о ходе выполнения им учебного плана программы.

Учреждение оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации выпускников.

Для Обучающихся предусмотрен итоговый контроль знаний, который проводится в виде компьютерного тестирования. Также по некоторым видам образовательных программ может быть предусмотрен промежуточный контроль в виде компьютерного тестирования либо зачета.

Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

Система оценок при проведении аттестации Обучающихся, формы и порядок ее проведения указываются в Положении о проведении аттестации Обучающихся, утверждаемом Директором.

Итоговая аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Учреждения осуществляется аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой аттестации.

6. Выдаваемые документы об обучении

Учреждение выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы установленного образца о соответствующей квалификации – удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Удостоверение о повышении квалификации (ссылка на документ)

Диплом о профессиональной переподготовке (ссылка на документ)

7. Передача данных о выданных документах в ФИС ФРДО и ЕИСОТ

ФИС ФРДО — это Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». Это единственный официальный реестр, где хранится информация о выданных в Учреждении удостоверениях о повышении квалификации и дипломах о профессиональной переподготовке.

Единая общероссийская информационно-справочная система по охране труд, представляет собой интернет-ресурс, предназначенный для передачи данных между работодателями, учебными центрами и Минтрудом. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в Учреждении оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Все сведения об обученных лицах по программам обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты передаются Учреждением в «Реестр обученных по охране труда лиц» в ЕИСОТ.

8. Языки, на которых осуществляется образование в Учреждении (обучение)

Русский язык

9. Образовательные стандарты

По реализуемым программам дополнительного профессионального образования отсутствуют федеральные государственные образовательные стандарты.